- 市场运营管培生(L4)
- [全职]
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- 神往集团招聘市场运营管培生(L4)
- 7.5k-10k
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- 本科及以上
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- 招聘 9人
- 07-16 13:04 更新
专业不限
来源:
国家大学生就业服务平台
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北京市大兴区
职位详情
一、渠道运营与管理 协助进行线上线下全渠道运营工作,涵盖电商平台、社交媒体、搜索引擎、线下门店等渠道。负责渠道日常维护,包括商品上架、页面更新、活动设置等基础操作。 监控各渠道运营数据,如流量来源、转化率、客单价等,分析渠道表现,发现运营问题并提出优化方案,提升渠道运营效率与效果。 参与拓展新的运营渠道,调研潜在合作平台,评估渠道价值,协助制定合作计划,推动新渠道的落地与运营。 二、用户运营与增长 参与用户全生命周期运营,制定用户拉新、留存、促活、转化策略。策划并执行用户活动,如新人福利、会员专属活动、用户回馈活动等,提升用户活跃度与粘性。 负责用户社群运营,包括社群搭建、内容发布、用户互动等,及时解答用户疑问,处理用户反馈,维护良好的社群氛围,促进用户之间的交流与传播。 分析用户行为数据,建立用户画像,挖掘用户需求与痛点,为精准营销和个性化运营提供依据,实现用户规模增长与价值提升。 三、数据监测与分析 建立市场运营数据监测体系,定期收集、整理运营相关数据,包括但不限于流量数据、销售数据、用户行为数据等,确保数据的准确性与完整性。 运用数据分析工具(如 Excel、Google Analytics、CRM 系统等)对数据进行深入分析,输出可视化数据报告,揭示运营规律与问题,为运营决策提供数据支持。 跟踪行业数据与竞争对手数据,分析行业趋势与竞争态势,结合公司实际情况,提出运营策略调整建议,保持市场竞争力。 四、活动策划与执行 参与市场运营活动的策划,根据运营目标和用户需求,制定活动方案,包括活动主题、形式、流程、预算等,确保活动具有吸引力与可行性。 负责活动的落地执行,协调设计、技术、客服等部门资源,推进活动进度,监控活动效果,及时处理活动中出现的问题,保障活动顺利进行。 活动结束后,对活动效果进行复盘,分析活动目标达成情况、用户反馈、投入产出比等,总结经验教训,优化后续活动策划与执行。 五、学习与能力提升 参加公司组织的运营知识培训课程,学习市场运营理论、数据分析方法、用户运营技巧等专业知识,快速提升理论水平。 在导师指导下,深入了解公司业务流程与运营模式,学习优秀运营案例,掌握实际操作技能,积累运营经验。 定期进行工作总结与自我评估,主动与团队成员交流分享,不断学习新的运营理念与方法,提升综合运营能力,为职业发展奠定基础。
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